Aanvullende informatie
Verpleegkundige in de psychiatrie
Werken en leren in de psychiatrie bij Dijk en Duin en de Academie voor Psychiatrie.
Inleiding
Graag willen wij je informeren over de praktijkopleiding tot verpleegkundige in de psychiatrie bij Dijk en Duin. Ook vind je hier beknopte informatie over arbeidsvoorwaarden en vergoedingsregelingen. De Academie voor Psychiatrie geeft een eigen brochure uit over de theorie van de opleiding, deze vind je ook op hun website. Samen vormen ze een eenheid: "leren en werken in de psychiatrie".
Dijk en Duin is specialist in psychiatrie voor volwassenen en ouderen in Midden-Kennemerland, Zaanstreek en Waterland. Als een vakkundig bondgenoot en samenwerkingspartner biedt Dijk en Duin hulp aan mensen met ernstige psychiatrische problemen. Die hulp kan bestaan uit behandeling en begeleiding, bij voorkeur ambulant op een van de vestigingen en soms bij de cliënt thuis. Dijk en Duin biedt ook beschermd en begeleid wonen. Indien noodzakelijk is opname in een van de klinieken ook mogelijk. Onze zorg richt zich zowel op het behandelen van de ziekte als op het versterken van de vaardigheden om een plaats in de maatschappij te (her)vinden en behouden.
Mocht je na het lezen van de informatie nog vragen hebben dan kun je één van onderstaande nummers bellen.
Met vriendelijke groet,
I. Bloembergen
Manager P & O
Inhoud van de opleiding en arbeidsvoorwaarden:
Coördinator Verpleegkundige en Agogische Opleidingen Parnassia Bavo Academie regio Noord Holland: Peter Stet 0251-665306.
Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Academie voor Psychiatrie, onderdeel van de ROC-ASA Onderwijsgroep:
www.academievoorpsychiatrie.nl
Schipholpoort 60
2034 MB HAARLEM
Telefoon: 023-5360666
Wil je solliciteren naar een plaats in de opleiding die in september 2010 start?
Bezoek dan de open dag die op zaterdag 17 april wordt georganiseerd van 10.00 tot 13.00 uur in het lescentrum op het terrein van Dijk en Duin te Castricum.
Een sollicitatiebrief met motivatie en C.V. kun je voor 23 april 2010 sturen naar:
wervingsbureau@parnassiabavogroep.nl of schriftelijk aan wervingsbureau Parnassia Bavo Groep Monsterseweg 83 2553 RJ Den Haag t.a.v P. Stet coördinator verpleegkundige en agogische opleidingen Parnassia Bavo Academie Noord Holland.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25, 26, 27 en 31 mei 2010
De Opleiding
Algemeen
Samen met de Academie voor Psychiatrie in Haarlem organiseert Dijk en Duin de opleiding tot psychiatrisch verpleegkundige kwalificatieniveau 4, de beroepsbegeleidende leerweg (kortweg BBL4).
Het praktijkgedeelte van de opleiding
Het praktijkgedeelte van de opleiding volg je bij Dijk en Duin. In de praktijk word je dagelijks begeleid door gekwalificeerde verpleegkundigen op de afdeling die je ondersteunen in je leerproces. Daarnaast zijn er praktijkopleiders die je begeleiden bij de integratie tussen theorie en praktijk. Zij maken gebruik van verschillende onderwijsmethoden om je zo optimaal mogelijk te laten leren.
Tijdens de opleiding ben je op verschillende afdelingen werkzaam. Dijk en Duin kent voor verpleegafdelingen een verdeling tussen ouderenzorg en volwassenenzorg. Binnen beide zorgcategorieën kennen we een verdeling tussen kortdurende zorg en langdurige zorg.
Het verzorgingsgebied van Dijk en Duin omvat de regio's Midden-Kennemerland en Zaanstreek-Waterland. Momenteel bevinden de meeste verpleegafdelingen zich nog op de locatie Castricum, maar er zijn ook vestigingen in Purmerend, Zaandam en Beverwijk. De komende jaren zullen steeds meer afdelingen worden verplaatst naar locaties in de regio's.
Tijdens de opleiding is het daarom heel goed mogelijk dat je stage loopt buiten de locatie Castricum van Dijk en Duin.
Stageverloop en het praktijkgedeelte
De reguliere opleiding tot verpleegkundige op niveau 4 duurt vier jaar en bestaat uit een basisperiode van drie maanden op school waarin je een aantal dagen stage loopt, daarna volgen drie hoofdfasen van elk twaalf maanden en wordt de opleiding afgesloten met een differentiatiefase (verdiepingsfase) van negen maanden. In deze fase ga je ook je afstudeerprojecten doen.
De bedoeling is dat je tijdens de hoofdfase werkzaam bent in de ouderenzorg, langdurige zorg en kortdurende zorg. Binnen de differentiatiefase mag je werken in een zorgcategorie naar keuze. Je hebt gemiddeld eenmaal in de maand een lesweek met uitzondering van de reguliere vakanties.
Opleidingsvarianten
Naast de vierjarige opleiding tot verpleegkundige op niveau vier biedt Dijk en Duin incidenteel A en Z verpleegkundigen de mogelijkheid om in één jaar deelkwalificatie 409 (verplegen van zorgvragers met psychiatrische ziekte) te behalen. Je werkt dan twee perioden van 6 maanden in twee verschillende zorgcategorieën. Je volgt één lesdag per week.
Ook zijn er mogelijkheden voor geïnteresseerden met een ZV- , MDGO-VP, SPW-4 of SPH diploma om in twee jaar de opleiding op niveau 4 te volgen.
Je werkt dan twee perioden van negen maanden in twee verschillende
zorgcategorieën en een differentiatiefase van 6 maanden in een zorgcategorie naar keuze. Je volgt één lesdag in de week.
De leerovereenkomst
De opleiding begint met een basisperiode van 3 maanden, waarin op de Academie voor Psychiatrie de theoretische basis gelegd wordt voor de praktijk. Je bent in deze periode nog niet bij ons in dienst maar je hebt een leerovereenkomst met de Parnassia Bavo Groep Zorgholding B.V..
Als je de basisperiode met een voldoende afsluit, mag je doorgaan naar de leerwerkperiode ook wel de hoofdfase genoemd.
De leerarbeidsovereenkomst
Nadat je de basisperiode goed hebt afgesloten word je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding aangeboden. Je bent nu in dienst van de Parnassia Bavo Groep Zorgholding B.V.. De overeenkomst voor bepaalde tijd kan wel tussentijds beëindigd worden als je stopt met de opleiding of door het behalen van onvoldoende theoretische of praktische resultaten.
Voor leerling verpleegkundigen geldt een werkweek van maximaal gemiddeld 36 uur per week, waarbij de betaalde lestijd voor 8 uur is inbegrepen. De indeling van de werktijden is zodanig dat je in staat wordt gesteld het theoretisch deel van de opleiding te volgen.
Er bestaat de mogelijkheid om in een korter dienstverband de opleiding te volgen waarbij een dienstverband van 32 uur het minimum is. Je moet je daarbij realiseren dat de lesweken wel 36 uur zijn. Waarbij de teveel gewerkte uren in tijd gecompenseerd worden.
De arbeidsovereenkomst
Na het behalen van het diploma en bij goed functioneren word je leerarbeidsovereenkomst omgezet in een arbeidsovereenkomst in één van de verpleegkundige functies bij de Parnassia Bavo Groep Zorgholding B.V..
Toelatingseisen
Minimaal VMBO-tl of MAVO met 6 vakken op D niveau of een opleiding op gelijkwaardig niveau.
Als je niet over de vereiste diploma's beschikt, kan dit gecompenseerd worden door een ruime maatschappelijke ervaring. Je kunt dan ontheffing krijgen van de vooropleidingseisen. In de regel is dat mogelijk wanneer je 23 jaar of ouder bent.
I.v.m. de zwaarte van de functie geldt een minimale leeftijdsgrens van 17 jaar.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris
In de basisperiode van 3 maanden ontvang je geen salaris maar een vergoeding die CAO- GGZ gerelateerd is.
Het bruto maandsalaris voor leerling-verpleegkundigen bij een contract van 36 uur, op basis van de CAO-GGZ per 1-8-2010 bedraagt :
1e praktijkleerjaar € 1.113,--
2e praktijkleerjaar € 1312,--
3e en 4e praktijkleerjaar € 1.696,--
Als je 22 jaar of ouder bent, krijg je het minimum (jeugd)loon betaald zolang dit hoger is dan het leerlingensalaris.
Bij een werkweek van 36 uur krijg je vanaf:
22 jaar € 1.186,--
23 jaar en ouder € 1.407,-
Leerling-verpleegkundigen krijgen géén periodieke verhogingen.
Leerlingen die een 2-jarig verkort traject volgen worden ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO-GGZ afhankelijk van al eerder opgedane ervaring € 1603,- tot € 2383,-- bruto.
Het werkrooster wordt gemaakt op de afdeling waar je op dat moment werkzaam bent. Op de meeste afdelingen wordt "onregelmatig" gewerkt. Dit betekent dat je zowel overdag als ‘s avonds en ‘s nachts werkt, en ook in het weekend. Je krijgt dan onregelmatigheidstoeslag, voor het werken op zondag krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 60% per uur.
Vakantie
Vanaf het eerste leerjaar heb je recht op 166 uur vakantie per kalenderjaar bij een arbeidsovereenkomst van 36 uur.
Ook heb je recht op een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris. Deze toeslag wordt in mei uitbetaald .
Eindejaarsuitkering
Als je op 1 december in dienst bent bij de Parnassia Bavo Groep Zorgholding B.V. ontvang je in die maand een eindejaarsuitkering van 5,75 % over het bruto jaarsalaris.
Vergoedingsregelingen
Reiskosten Woon/werkverkeer
De Parnassia Bavo Groep Zorgholding B.V. hanteert een reiskostenregeling conform CAO GGZ.
Kosten studiemateriaal
Tijdens de basisperiode worden schoolboeken in bruikleen gegeven. Wanneer je voortijdig stopt met de opleiding lever je de boeken in bij de coördinator opleidingen afdeling Noord Holland. Wanneer je hier niet voor zorgt, geldt er een terugbetalingsregeling.
Voorzieningen
Sociale verzekeringen
Gedurende de gehele opleidingsperiode ben je verzekerd volgens de Zorgverzekeringswet, de Ziektewet en de Wet Arbeidsongeschiktheid. Na de basisperiode ben je tevens verzekerd voor de Werkloosheidswet.
De reservelijst
Het kan zijn dat de lesgroep waarnaar je hebt gesolliciteerd al vol is. Als je dan toch wordt aangenomen, kun je op de reservelijst worden geplaatst. Dit houdt in dat zodra iemand zich terugtrekt voordat de opleiding begint, jij deze plaats kunt innemen. Iedereen die op de reservelijst wil komen krijgt een nummer van binnenkomst. Bij de eerstvolgende open plek komt degene met het laagste nummer in aanmerking om de plek in te vullen. Als het op dat moment niet uitkomt, ben je automatisch geplaatst voor de eerstvolgende te starten opleiding.
